ANSES cambia turnos y actualiza haberes: cómo impacta en la salud de jubilados y familias
ANSES modificó su sistema de turnos para permitir elegir cualquier delegación del país y aplicará en julio de 2026 un aumento del 2,1%–2,15% en jubilaciones, pensiones y asignaciones, llevando el haber mínimo a $411.989,32 y la AUH a $148.045,38, con bono extraordinario de $70.000 para los ingresos más bajos.
El acceso al sistema previsional, a la salud y a los programas de protección social está atado, en gran medida, a la capacidad de los usuarios de llegar —literal y digitalmente— a las ventanillas del Estado.
En ese eje se inscriben las dos decisiones recientes de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES): por un lado, la flexibilización del sistema de turnos presenciales para trámites, que ahora permite elegir la oficina donde ser atendido en cualquier punto del país; por otro, la actualización de jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares a partir de julio de 2026 en función de la inflación de mayo.
Ambas medidas apuntan a mejorar la accesibilidad, reducir barreras geográficas y sostener, en términos nominales, los ingresos de jubilados, pensionados y beneficiarios de prestaciones como la Asignación Universal por Hijo (AUH), un componente clave del gasto en salud, medicamentos y cuidados cotidianos.
Turnos ANSES: ahora, cualquier oficina del país
Hasta ahora, el sistema sugería de manera automática la oficina más cercana al domicilio declarado por la persona usuaria.
Con el cambio anunciado, ANSES confirmó que “al momento de solicitar un turno los ciudadanos pueden elegir la oficina en la que deseen realizar su trámite, sin restricciones”.
La opción por cercanía sigue apareciendo como alternativa principal, pero el solicitante puede seleccionar cualquier delegación del país desde la propia web.
El organismo explicó que “esta opción está disponible a través de la web, permitiendo que, al momento de gestionar un turno, puedan optar por una oficina distinta a la sugerida por el sistema en función de la cercanía, como ocurría hasta ahora”.
La medida busca dar respuesta a realidades laborales, familiares o de residencia transitoria —por ejemplo, personas que trabajan lejos de su domicilio, que viajan o que están temporariamente en otra provincia— y que tenían dificultades para cumplir con la cita presencial en la delegación asignada.
En ese sentido, ANSES subrayó que “la posibilidad de iniciar trámites en cualquier delegación del país constituye una mejora significativa en términos de accesibilidad y calidad de atención”.
Además, el organismo remarca que el cambio también apunta a la eficiencia operativa: la nueva modalidad “favorece la descentralización de la atención, optimiza la capacidad operativa de las oficinas y contribuye a reducir traslados innecesarios, tiempos de espera y barreras geográficas”.
Paso a paso, cómo sacar turno online
El sistema sigue funcionando a través de la plataforma digital, con “mi ANSES” como canal prioritario.
Según el instructivo oficial, el procedimiento para sacar turno es el siguiente:
- Ingresar a anses.gob.ar y entrar a la sección “Trámites y servicios / Turnos”.
- Elegir la opción “Solicitar un turno”.
- Seleccionar el trámite que se desea realizar.
- Escribir el número de CUIL del titular y pulsar “Continuar”.
- Verificar que los datos de contacto (teléfono y correo electrónico) sean correctos y optar por “Buscar por provincia”.
- Seguir los pasos que indica el sistema y elegir la delegación deseada.
ANSES recordó que “los turnos solicitados pueden ser consultados y cancelados a través de mi ANSES”, lo que permite reprogramar citas sin necesidad de concurrir físicamente a una oficina para hacer cambios.
En el comunicado, el organismo insistió en que el esquema renovado “permite contemplar situaciones laborales, familiares, de viaje o residencia transitoria” que antes complicaban el acceso a la atención.
Aumento de 2,1%–2,15% en jubilaciones y asignaciones desde julio
El segundo eje de las novedades pasa por los ingresos.
Tras conocerse el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de mayo, que marcó una suba del 2,1%, se determinó que las prestaciones de ANSES tendrán en julio de 2026 un incremento en el orden del 2,1%–2,15%, según la aplicación de la fórmula de movilidad mensual definida en el Decreto 274/2024.
Con la nueva actualización, el haber mínimo pasará a ser de $411.989,32 a partir de julio.
Si se confirma la continuidad del bono extraordinario de $70.000, quienes cobran la mínima percibirán un total de $481.989,32.
En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto se actualizará a $329.591,45 y, con bono, llegará a $399.591,45.
Las Pensiones No Contributivas se ubicarán en $288.394,05 y con bono sumarán $358.394,05, mientras que la Pensión Madre de 7 Hijos pasará a $411.989,32 y, con el refuerzo, a $481.989,32.
Para quienes reciben Asignación Universal por Hijo, el valor de la AUH se incrementará a $148.045,38, y la AUH con discapacidad ascenderá a unos $482.049–$482.061, según las estimaciones difundidas por distintos portales especializados tras la publicación del dato de inflación.
La lógica de la nueva movilidad, establecida por el Decreto 274/2024, es ajustar mes a mes en función de la inflación de dos meses previos, de manera de acortar el rezago entre los precios y los ingresos de la población cubierta por ANSES.
Impacto en salud, medicamentos y acceso al sistema
Si bien el aumento de julio es modesto en términos porcentuales —2,1%–2,15%—, tiene efectos concretos sobre la capacidad de los hogares de afrontar gastos en salud: desde la compra de medicamentos y el pago de coseguros hasta el transporte para asistir a turnos médicos, estudios o guardias.
En paralelo, la flexibilización del sistema de turnos, que ahora habilita elegir cualquier delegación del país, reduce fricciones para gestionar prestaciones, actualizar datos o tramitar beneficios que muchas veces son la puerta de entrada a coberturas de salud y programas de apoyo para personas mayores, personas con discapacidad y familias con menores a cargo.
En un escenario de ingresos ajustados y demanda creciente de servicios sociosanitarios, la combinación de mejoras operativas en ANSES y movilidad mensual de haberes se vuelve un factor clave para la sostenibilidad del acceso al sistema de salud y al entramado de protección social que rodea a jubilados, pensionados y titulares de asignaciones en el mercado argentino de la seguridad social.
