
Despidos en la industria farmacéutica afectaron tanto a pequeñas como a grandes compañías
- Redacción
- 15 enero, 2025
- Gobierno, Negocios
- Bayer, despidos, EyeNovia, industria farmacéutica, Marinus Pharmaceuticals, Pfizer, Portada
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El año 2024 resultó testigo de una serie de despidos y reestructuraciones en la industria farmacéutica.
Esta situación afectó tanto a pequeñas como grandes empresas.
Empresas como EyeNovia, Marinus Pharmaceuticals, Bayer y Pfizer fueron algunas de las afectadas por esta tendencia.
La que refleja un panorama de incertidumbre y desafíos económicos, como indicó un informe de ConSalud.
Las pequeñas y medianas empresas del sector resultaron especialmente vulnerables.
Por su parte, EyeNovia, dedicada a tratamientos para la miopía, tomó la drástica decisión de descontinuar un estudio clave.
Lo que resultó en un recorte del 50% de su plantilla.
La falta de éxito en sus investigaciones obligó a la compañía a reducir su personal.
Afectando así áreas clave que dependían del éxito de este proyecto.
Asimismo, Marinus Pharmaceuticals vivió una situación similar.
Tras no conseguir los resultados esperados con su medicamento para el síndrome de West.
Esta falta de éxito obligó a la compañía a reestructurar sus operaciones y reducir costos.
Enfrentando así una fuerte incertidumbre económica.
Las empresas tecnológicas y biotecnológicas también sufrieron las consecuencias de este entorno desafiante.
Thermo Fisher, por ejemplo, llevó a cabo una reestructuración interna.
Cerrando una de sus plantas de producción de vectores virales para optimizar su cadena de suministro.
Un caso emblemático dentro de la biotecnología fue el de 23andMe.
Compañía que cerró su división de desarrollo terapéutico y despidió a más de 200 empleados.
Lo que representa alrededor del 40% de su plantilla.
La empresa reorientó sus esfuerzos hacia otras áreas, priorizando proyectos que consideraron más estratégicos.
Las grandes farmacéuticas no estuvieron exentas de estos ajustes.
Por su parte, Bayer, una de las mayores compañías del sector, anunció la eliminación de 150 puestos de trabajo en su planta de Basilea.
Como parte de su reestructuración global.
Aunque la empresa indicó que estos recortes son esenciales para mantener su competitividad.
Pero los despidos en esta industria generaron preocupación entre los empleados y la incertidumbre en el mercado.
Por otro lado, Pfizer, una de las farmacéuticas más grandes del mundo, también tuvo que tomar decisiones drásticas.
La caída en la demanda de su vacuna contra el Covid-19 provocó el despido de 75 empleados en su planta de Carolina del Norte.
Además, la disminución de las ventas de esta vacuna obligó a la compañía a recortar otros 210 puestos.
Reflejando entonces la volatilidad en la demanda de productos farmacéuticos.
Y también la presión que enfrentan las empresas para adaptarse a nuevas realidades económicas.
El cuarto trimestre de 2024 puso en evidencia una tendencia generalizada de despidos de personal y reestructuraciones en la industria farmacéutica.
Por su parte, las pequeñas empresas lidian con los efectos de fracasos en proyectos de investigación.
Mientras que las grandes farmacéuticas se ven obligadas a ajustar sus estrategias ante una disminución de la demanda y la necesidad de mantener la rentabilidad.
Este panorama destaca los enormes desafíos a los que se enfrenta la industria farmacéutica.
La que, a pesar de contar con recursos y tamaño, tuvo que realizar ajustes significativos para mantenerse competitiva y viable a largo plazo.
La incertidumbre persiste, y las empresas deben adaptarse a un entorno económico cada vez más complejo.
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