El Ministerio de Salud de la Nación completó la primera instancia de readjudicación de cargos para residencias en especialidades básicas y posbásicas de 2026. En el acto público, realizado en el auditorio del Hospital Garrahan, se cubrieron 117 de los 210 puestos disponibles en hospitales nacionales, instituciones militares y establecimientos del PAMI, con la participación de 350 profesionales habilitados.

La convocatoria se orientó a cubrir cargos que habían quedado vacantes tras la primera instancia de adjudicación. Del total de puestos asignados, 73 correspondieron a cargos ofrecidos exclusivamente para el ingreso a instituciones nacionales. Las residencias cubiertas durante esta etapa comenzaron el 1° de octubre.

Primera readjudicación de residencias 2026

La primera readjudicación concentró en una única jornada la totalidad de cargos disponibles. El objetivo fue simplificar el proceso de elección para los postulantes y facilitar el vínculo directo con las instituciones en las que se desarrollará la formación.

Además de los hospitales nacionales dependientes de la cartera sanitaria, participaron representantes del Hospital Español de Buenos Aires, del Hospital Unidad Asistencial Dr. César Milstein —ambos pertenecientes al PAMI—, del Hospital Militar Central, del Hospital Militar Campo de Mayo y del Hospital Naval Buenos Aires “Cirujano Mayor Doctor Pedro Mallo”.

Durante el acto, las instituciones formadoras entregaron a los futuros residentes las constancias oficiales con la asignación del cargo y la especialidad elegida. También iniciaron los trámites administrativos requeridos para formalizar el ingreso de los profesionales.

Quienes tomaron cargos en hospitales nacionales deberán realizar una entrevista previa con la institución formadora. Este paso se incorpora antes del inicio efectivo de la residencia y completa el proceso de admisión de los cargos adjudicados.

Quedaron 93 cargos vacantes

Luego de la primera readjudicación permanecieron sin cubrir 93 puestos. De ese total, 77 corresponden a hospitales nacionales y 16 a las restantes instituciones que integraron la oferta.

Esas vacantes serán ofrecidas en una segunda instancia de readjudicación, según el procedimiento que se realiza cada año. El texto fuente no especifica las especialidades ni las instituciones correspondientes a cada uno de los cargos remanentes.

La persistencia de vacantes después de una instancia adicional de asignación mantiene abierto el desafío de completar posiciones de formación en el sistema de salud. La cobertura de esos lugares resulta relevante para la planificación de recursos humanos y la integración futura de profesionales en hospitales nacionales, militares y del PAMI.

Examen digital y asignación por mérito

El Examen Integrado del Sistema Nacional de Residencias de la Salud se realizó este año bajo una modalidad completamente digital. Los postulantes rindieron mediante tablets individuales y una plataforma que incluyó mecanismos de identificación, monitoreo y registro de las respuestas.

La cartera sanitaria señaló que el esquema busca reforzar la transparencia, la seguridad y la objetividad del proceso de selección. La digitalización forma parte de una estrategia de modernización en la asignación de cargos de residencia.

El ingreso a las residencias representa una instancia central en la formación de los equipos de salud. Con 117 cargos readjudicados y 93 todavía disponibles, el proceso 2026 continúa con una nueva etapa destinada a completar puestos de formación en instituciones del sistema nacional de salud.

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